Мое личное оценочное суждение:  Директор по развитию и его жена (ака начальство) не очень дружат с головой. Иногда напрягает.
Динамическая небольшая компания (до 20 человек). Есть возможность, как обучаться, так и зарабатывать деньги. Могут отправить на тренинги, обучение, или учить мат. часть. Коллектив молодой. ЗП вовремя платят. Для старта работа на все 5+. А потом как карта ляжет.