Мое личное оценочное суждение:  Отсутствие корпоративной культуры - относятся по скотски к людям. Управление - руководство старперы и живет в совке, за деревьями не видят леса. Компания держится на плаву только из больших оборотных средств.
Платят вовремя и без задержек