Мое личное оценочное суждение:  1. Собеседование. Было несколько этапов: 1 – конкурсный отбор (презентация компании, знакомство с участниками, общие вопросы и оглашение списка кандидатов, которые прошли дальше); 2 – индивидуальная беседа с каждым участником, после чего будущие работодатели обещали озвучить имена «счастливчиков», которые достойны перейти к финалу. Несколько часов бесполезного ожидания – и руководство компании...»
1. Корпоративная мобильная связь, 2. комфортное рабочее место, 3. после увольнения с компании «Світ Технологій» вам вряд ли удастся найти работу хуже.