Мое личное оценочное суждение:  Сами не понимают чего хотят. Вакансия директор по разработке новых продуктов предполагает наличие базы в компании. База - это лаборатория, финансирование, кадры, возможность проводить исследования, производство. Опытное и промышленное. Зачем морочить людям голову умными вопросами об образовании и опыте работы, если в компании нет элементарного понимания как собственно происходит поиск формул, разработка продукта, внедрение? Чтобы потом сказать "все е правильно"? Быстрых результатов тут не будет. А текучка в компании не позволит реализовать сколько-нибудь приличное начинание
Приятный офис в центре города