Мое личное оценочное суждение:  __________
Поражает то количество нападок на HR-департамент, которое выкладывается на этом сайте. За последние 1,5 года в HR-департаменте сформирована команда высококвалифицированных специалистов. Результатом работы этой команды стал подбор на ключевые руководящие должности ярких и высококвалифицированных лидеров. В свою очередь они сформировали свои команды, которые реализуют новые масштабные проекты для того, чтобы компания продолжала свое развитие. Да – для формирования этих команд пришлось пригласить со стороны новых талантливых сотрудников и уволить тех, кто не соответствовал новым требованиям. Но это не вина HR. Каждая перестройка без этого не обходится. Поэтому предлагаю бывшим сотрудникам перестать выплескивать обиду на компанию и постараться реализовать себя на новом месте.