Мое личное оценочное суждение:  Директор - не молодого возраста без опыта, весм рассказывает про свои заграничные образования, а зачем они если отсутствуют элементарные понятия лояльности к собственным работникам, системность и тд, работа ужасная, кидалово на зп, увольнение без прредупреждения
ОТСУТСТВУЮТ