Мое личное оценочное суждение:  Кратко в виде рекомендаций - сотрудникам, покупателям, партнерам. Партнерам - будьте осторожны, хозяева не люди слова, все на бумагу и постоянная готовность к пробросу. Покупателям - будьте предельно внимательны и осторожны, при таком бездарном руководстве есть большая вероятность нарваться на некачественный товар. Сотрудникам - будьте реалистами, смотрите на эту работу только как на временную и не комплексуйте. помните в этой "фирме" ни кто не работает более 1 - 2 лет и нет людей работающих более 6 лет, такова увы объективная реальность. При устройстве на работу будьте немногословны, похвалите себя, пообещате успех, но помните хозяева люди ограниченные и не возьмут на работу человека, который им эту их ограниченность даст как-то почувствовать. Если Вас взяли на работу, ведите себя предельно осторожно и тихо, вы не должны оттенять дилетанство хозяев, бурная деятельность - прямой путь на вылет. Если у вас появилось выгодное для хозяев предложение, не торопитесь им об этом в таком разрезе сообщать, помните эти хозяева в первую очередь заподозрят вас в вашей личной выгоде (откате) и самое выгодное предложение вылезет вам боком, а это прямой путь опять на выход. Если вы добились успешных результатов в вашей работе, не гордитесь раньше времени, тут самое главное. как на вашем фоне выглядят хозяева, и если успех реальный, значит скорее всего - с вещами на выход. Не стройте иллюзий по поводу Даргеля, руководитель болтун это нонсенс, это невозможно. За все время моей работы я не услышала от него ни одного дельного предложения или делового указания. одна болтовня. Одним словом - это не руководитель и не мужик.
В самой компании нет. А так, познакомилась с хорошими людьми, поддерживаем знакомство и после увольнения.