Мое личное оценочное суждение:  Бонусы за план делятся на всех продавцов, а они все работают по-разному. Да и бонусы -125 грн. это смешно. Я не понимаю какого черта за выполнение общего плана по магазину премию получает директор, который целыми днями сидит в своем кабинете и за весь месяц ни хрена не продает. Никого не может нормально проконсультировать если продавцы заняты. Какой с нее толк это охранник, а не директор. И так всегда, работают продавцы, а директор подарки забирает себе. Излишек в кассе отдаешь директору, а если недостача кладешь свои. В чем-то случайно ошибся (всем свойственно) - столько вони и негатива, что на работу просто не стоит.Никогда никто не поддержит. Кучу начальников один над другим все друг другу лижут жопу и сут, чтоб не потерять свое место. При увольнении вообще столкнулась с такой тупостью и подлостью.
Единственный плюс - своевременная з.п.