Мое личное оценочное суждение:  Уважаемое руководство!!!!Вы своих сотрудников не цените совсем, особенно при увольнении!!!!Прочитайте лично, иначе прийдёться обратится в Государственную инспекцию Украины по вопросам труда —-> Стаття 116. Строки розрахунку при звільненні При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму. {Стаття 116 із змінами, внесеними згідно із Законом № 3248-IV від 20.12.2005} http://www.vnutri.org/apteka-dobrogo-dnya/comment-page-3/#comment-404588
Замечательный коллектив и заведующая!!!!