Мое личное оценочное суждение:  Коллектив в регионе (за единичным исключением), основная масса - не врачи, бардак в дисциплине и учете продаж, регулярные двойные визиты, система шпионажа за сотрудниками, отчетная программа, "справедливая" система бонусирования, в зависимости от ступени иерархической лестницы.
"Витчизняный выробнык"