Мое личное оценочное суждение:  На ТОВ «БаДМ» суттєві порушення трудового законодавства: 1. Тривалість відпусток на підприємстві дві неділі (14 днів), замість 24 днів. Працівників примушують писати фіктивні заяви на відпустку. Тим самим вони звільнять себе від матеріальних збитків від компенсації цього рабочого часу. 2. Склади працюють цілодобово, жінки працюють в нічну зміну. 3. «Сіра» конвертна зарплата дає можливість керівникам відділів надавати свої накази підлеглим такі, що суперечать законам України. 4.Є працівники які працюють зовсім без оформлення – це категорія працівників,що мають свій транспорт (вантажний і легковий) і використовується для транспортування ліків, співробітників та інших засобів виробництва. 5.Низький рівень зарплат,відсутність нормального матеріально-технічного забеспечення. 6.Всі помилки за невдале керівництво списують на своїх підлеглих. 7.Неадекватна поведінка керівників та «сіра»зарплатня не дають можливості взяти кредит у банку на щось необхідне для життя (машину,або житло).
Стабильно низкая зарплата (конвертная).