Мое личное оценочное суждение:  Руководители среднего звена, не разобравшись полностью в ситуации, "перегибали палку"
Работа компании не стоит на месте. Большинство из существующих отзывов опубликованы более 2 лет назад. За это время многое изменилось. В первую очередь, забота о сотрудниках, корпоративная культура, своевременность оплаты труда, четкое разграничение заданий. Команда и работа с ней - главные приоритеты.