Мое личное оценочное суждение:  Для себя не вижу
Больше всего в работе Компании мне нравится отсутствие отношений начальник-подчиненный, чего не скажешь о большинстве компаний на «постсоветском» пространстве. Руководство заинтересованно в создании полноценной и эффективной команды, где мнение каждого важно, а новые идеи интересны. Развивающие тренинги, семинары позволяют расти сотруднику и в личностном плане, и как специалисту в своей отрасли.