Мое личное оценочное суждение:  Жизненная необходимость приносить конкретные результаты от своей работы. Трудности в кризисные времена. Их сечас испытывают многие операторы мебельного рынка. Много поливают грязью компанию. Позитив и благодарность, к сожалению, в большинстве случаев не размещают во всеуслышанье. Особенности психологии. Хотя, как многие тут заметили, По выходу от ЯРЕС полученые навыки выводят Работника на качественно новый уровень профессионализма и оплаты соответственно. :)
Очень хорошо что есть такой ресурс. Респект Основателям! Узнается много интересного и часто нового. Да только мнения разгневаные все в одностороннем порядке. Получается ответ и решение вопроса Бывшего Сотрудника не интересует !?!. Уважаемые Авторы Отзывов о компании ЯРЕС! Если Вас интересует реакция на Ваш отзыв, ответ или Решение Ваших вопросов компетентным сотрудником компании(вплоть до ген.директора) - айда на сайт yares.ua! У нас есть собственный форум. Задайте вопрос (в открытую в теме или персонально генеральному/коммерческому/ финансовому). Оставьте свой телефон или электронную почту(если анонимно). Вопрос обязательно будет рассмотрен и Вы получите ответ и допущеные ошибки в отношении Вас (если таковые действительно выявятся) будут исправлены. На выходе получаете ПОЛЬЗУ, а не безответный неудовлетворенный выстрел негатива в никуда. (P.S. КОНСТРУКТИВНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ разаработчикам - дайте возможность писать ответы на отзывы в светлую или отправить письмо Автору. )