Мое личное оценочное суждение:  По факту: 90% працівників - студенти, які згодні на невисоку і невчасну зп. Якість тренінгів 0. Професійність кадрів теж 0 (холодні дзвінки ламаною рос. чи англ.мовою). На запитання клієнта, де знаходиться ваш офіс треба відповідати в залежності від того, звідки клієнт (США, Москва). Вихідні: Різдво і Пасха (крім сб,нд). Різноманітні програми контролю робочого часу і продуктивності, 3 хв не за компютером - непродуктивний час. Кухня одна на 100 з чимось працівників. Мутна контора з завищеними амбіціями, брешуть всім і про все
Гнучкий графік. Всіма силами косить під міжнародну платформу з європейськими стандартами організації роботи (тімбілдінг, тренінги,hr). Видимість дружелюбного колектива