Мое личное оценочное суждение:  Человек который занимался подбором персонала сын, директор Илья. Могу сказать, что человек вообще не в зуб ногой как отбирать персонал, вопросы и то, что хочет Илья от тебя понять не возможно. Адаптация новых сотрудников проходит тяжело, Илья рассказал, что к чему и все. Типо руководитель продаж, сидит и ничего не объясняет, адаптация на плохом уровне. Я посмотрел на это в течение двух дней и ушел. Маленький уровень ЗП исходня из того, что говорили сотрудники человек проработал год и больше чем 1500 не заработал. Кого-то такая зп устраивает но реально прожить на нее не возможно.
Положительных сторон нет.