Общая оценка

Владимир Лищeнko
Киев
25.04.2012 в 09:58
Мое личное оценочное суждение:  С наступлением кризиса - возможностей для развития, в т.ч. для роста ЗП и карьеры не стало. Поэтому и ушел в 2010-м. Страховки, бесплатных обедов и т.п не было. (отмечу наличие кухни для самостоятельного "пропитания", мобильный оплачивался, так как нужен был по работе).
Отличный колектив. Уютная атмосфера. Нормальное отношение руководства, в т.ч. директора, нач. отделов. В кризис никого не увольняли. Четкий налаженный бизнес-процесс. Большинство сотрудников можно назвать старожилами - работают в компании по 10 и более лет. Во времена застойного кучмизма, когда был подьем, - обучали сотрудников, вывозили на выставки и семенары, в т.ч. за рубеж, сейчас не знаю.. ЗП были не высокие/не низкие, всегда четко выплачивались и договоренности по процентам и размеру зп соблюдались всегда. В целом - редкий пример украинского бизнеса с человеческим лицом. Вспоминаю с благодарностью.
Отличный колектив. Уютная атмосфера. Нормальное отношение руководства, в т.ч. директора, нач. отделов. В кризис никого не увольняли. Четкий налаженный бизнес-процесс. Большинство сотрудников можно назвать старожилами - работают в компании по 10 и более лет. Во времена застойного кучмизма, когда был подьем, - обучали сотрудников, вывозили на выставки и семенары, в т.ч. за рубеж, сейчас не знаю.. ЗП были не высокие/не низкие, всегда четко выплачивались и договоренности по процентам и размеру зп соблюдались всегда. В целом - редкий пример украинского бизнеса с человеческим лицом. Вспоминаю с благодарностью.
Комментарии

отправить