Мое личное оценочное суждение:  Компания очень своеобразная. Российское руководство "в шоке" от местной ментальности. От этого все проблемы: не понимание, как можно взять продукцию и не заплатить, почему менеджеры хотят ничего не делать и много зарабатывать и пр. Как следствие, необходимость доказывать что "не все одинаковые"
-официальное трудоустройство - возможность для роста и развития - возможность много зарабатывать - лояльность руководства - дружный коллектив