Мое личное оценочное суждение:  Руководство - САМОДУРЫ (по их мнению Боги и Цари). Нигде не видел, чтобы мерчендайзинг изменяли каждных 2 месяца и так безграммотно и тупо, что просто становится жаль и покупателей, и самих продавцов. Самое страшное - тупые, неграмотные, самоуверенные директора подраделений, которые не имея опыта работы в этой сфере, начинают делать умные( тупые) лица придумывая новый мерчик. Г-н Яковлев, возьмите грамотных руководителей и дела у Вас пойдут совсем по-другому, а эти пускай торгуют техникой, больше они не могут и не дадут никакой пользы. Очень жаль, что за большими вложениями в бизнес, никто граммотно не следит, а стоят одни амбиции! Скотское отношение к продавцам, директорам, вечные переработки и никаких доплат. Полное нарушение трудового законодательства! Неприятный осадок после этой работы. И еще, если Вы умный, опытный человек - никогда не идите работать в эту кантору! С таким подходом и отношеним они на рынке не долго! Кари - успешного и быстрого банкротства!
Офицыальное трудоустройство