Мое личное оценочное суждение:  полное несоответствие того, что "напоет" отдел персонала при собеседовании: от зарплаты до условий работы. отсутствие офиц.оформления, соц.пакета, неоплачиваемый отпуск и т.д. постоянная задержка з/п. сумасшедшая текучка персонала: как офисного, так и продавцов-консультантов в магазинах, и, как следствие, постоянные объявление на сайтах с работой с кучей открытых вакансий - от кассиров до топ-менеджеров. непомерно раздутый штат офисного персонала - так, что некуда "сажать" сотрудников. самодурство "топ-менеджмента": ген.директора, самого себя короновавшего, и ком.директора. отсутствие элементарно оборудованных рабочих мест, сотрудники ютятся в комнатушке без-окон впятером-всемером. не оборудованное место для обеда сотрудников. тупая бухгалтерия, "кидки" подрядчиков.
школа жЫзни