Мое личное оценочное суждение:  1. Находятся за городом, очень далеко. 2.Представьте себя гигантский разросшийся контейнер на оптовом рынке - получите представление об уровне развития компании. 3.Уволят по придури неадекватных владельцев - 100%. 4.Официальное оформление, как и белая зарплата - не реально. Черная компания. 5.Штрафы и недоплаты - норма. Возмущаться и отстаивать свои права = увольнение. (см. пункт 2) 6.Рядовой коллектив неплохой, но очень запуганный. В основном, состоит из людей, которым некуда деваться. Другие - не задерживаются. 7.Высшее руководство - редкость даже для Украины 2012. Можете приготовиться, например, к тому, что на собеседовании кто-то за вашей спиной будет кушать супчик... и задавать вопросы с чавканьем. 8.На нормальную характеристику можете не рассчитывать. Обгадят. Корпоративная традиция. В резюме не указывайте. 9.Перспектива карьерного роста 0.0%. Деградируешь, чем дальше. Ни одного исключения. 10. В конце сезона (январь, февраль) практикуется увольнение. Типа, мавр сделал свое дело - мавр может уходить. Даже если хорошо работаешь и грехов за собой не знаешь. Политика компании. 2-3 человека из 10-и. Попадания - за твой счет. Компания тебя не прикроет и не поможет. 11. На вечер, в день выплаты з/п складским работникам - сгорели склады в 2011. В нерабочее время загорелись. Это неудивительно, учитывая вышеприведенное. До того работалось грустно, после - вообще п...ц. 12. Социал и все прочее - фантастика. 13. Написанное касается отделов продажи и закупки, отчасти складских.
А еще они "мир игрушек", "краина играшок" и "тойсленд" 1.Если ты женщина за 40, иногородний и прочие категории, которым очень тяжело устроиться на работу - ты сможешь проработать какое-то время. В противном случае - не трать свое время и силы. Надо только засунуть подальше чувство собственного достоинства. 2.Уровень вашего профессионализма неважен, важно нравиться цепочке начальников. 3.Платят относительно неплохие деньги... когда платят.