Общая оценка

Виталий
Херсон
23.11.2009 в 13:40
Мое личное оценочное суждение:  Помню были жесткие интриги, анонимные письма и "подковёрные игры" - люди летели с денежных должностей (руководящее звено)быстрее чем успевали что-то понять.
Конечно, ГЕСТАПО ещё то. Очень жесткие требования и дисциплина.(по крайней мере так было тогда). Но при этом в Нестле достойный уровень зарплат, достойная команда, хорошее обучение - я и многие мои знакомые благодаря полученным там знаниям в области техники продаж и дистрибьюции, а также громкому имени компании сделали себе стремительную карьеру (кто-то там, а кто-то в других компаниях). Радовали корпоративные праздники - это было с размахом, звездами эстрады и телевидения, подарками!
Конечно, ГЕСТАПО ещё то. Очень жесткие требования и дисциплина.(по крайней мере так было тогда). Но при этом в Нестле достойный уровень зарплат, достойная команда, хорошее обучение - я и многие мои знакомые благодаря полученным там знаниям в области техники продаж и дистрибьюции, а также громкому имени компании сделали себе стремительную карьеру (кто-то там, а кто-то в других компаниях). Радовали корпоративные праздники - это было с размахом, звездами эстрады и телевидения, подарками!
Комментарии

отправить