Мое личное оценочное суждение:  1.Если сотрудник был на больничном не выплачивается премия за месяц в котором он болел.
1.Стабильная заработная плата. Пересматривается раз в пол года.Вовремя выплачивается, никаких задержек, 2 раза в месяц: аванс, зарплата. 2.Хорошее питание, ниже себестоимости. 3.Бесплатная медицинская страховка. 4.Форма.Меняется раз в пол года. 5.Постоянное обучение, онлайн тренинги, школа менеджеров, бригадиров, экспертов. 6.Если сотрудник зарекомендует себя как ответственного и инициативного карьерный рост. Компания расширяется. 7.Хороший коллектив. 8.Постоянная поддержка со стороны руководства. 9.Нет системы штрафов.