Мое личное оценочное суждение:  теперь отрицатильные стороны : первое директор регулярно отнимал у людей квартиры приходившие им по очереди и аргумент простой " вы ещё получите" как человек рабочий не директор может ещё получить стоя в очереди 15-20 лет? предприятием управляет жадность и глупость когда старых рабочих было много и они подерживали предприятие своим трудом директор платил копейки молоды не задерживались не потому что ветриные а потому что за 30 доларов прожить невозможно , таким образом через 20 лет на приедприятии нет тех кто работал на нём в 2000 годах молодым сразу после школы и теперь умному руководству нет возможности опереться на то поколение которого нет . Этой семейкой также была куплена овощная база в вишнёвом (жуляны) . Управление предприятием перешло в обычную сдачу в аренду хранилищ без сохранения гигиенических норм. В складах хранились химикаты в 200 литровых бочках кислоты реагенты что недопустимо , также хранилась бытовая техника , потом с нарушением гигиенических норм и температурных режимов мясо рыбы , мясо птицы. На овощных базах хранение мяса сырого и рыбы сырой запрещено , также хранились конфеты ...которые очень часто приходили в негодность и их самосвалами вывозили . и вообще когда детки директора прогорали , а прогорали они часто то за всё платили рабочие с зарплаты ... хотелось бы компенсации желательно деньгами а не гнилыми продуктами из контейнера ...или хотяб елементарной справедливости :пусть отсидит на старость лет с мужем за пару 15 лет
Можно порыться в контейнере с гнилым товаром , можно на зарплату купить начальнику подарок ... или ещё лучше купить бухла отделу кадров , зарплату это не подымит зато всегда есть аргумент ...да я с ним бухал , можно не навидить директора со всей её святой семейкой и заискивающе улыбаться в лицо , вообщем плюсов много