Мое личное оценочное суждение:  Расписывать все места не хватит!!! 1)Зарплата минимальная (белая было 600грн.), остальная (черная) разбита на несколько выдач (которые надо выстоять возле кассы, с толпой недовольных сотрудников) 2)Штрафы, о которых узнаешь из ведомости получая деньги (без них не бывает, доказать бесполезно) 3)Регулярные проверки, изменения мотивации з/п, создание показательного вида доминации брендов для учредителей (как мне показалось, руководители отделов и топ-менеджеры их считают идиотами для которых создают видимость работы и так постоянно) 4)Пожалуй, главной причиной всего этого является руководящий персонал, во-первых, каждый из них не отвечает минимальным критериям уровня руководителя (если школу окончили это уже було бы отлично), маты в офисе это привычный тон. 5)Есть в копании еще такая вещь как КВП (у вас каждый месяц снимают с з\п 5%) и если ВЫ не проработали 6 месяцев в компании, то эти 5% вам не возвращают. 6)Отношение к сотрудникам, такого я еше не встречал(наглость, сплошное хамство,матершина,неуважение,...), я когда служил в армии у нас и то устав был. ВАМ КАК НОВЫМ СОТРУДНИКАМ ЖЕЛАЮ НЕ ВЛАЗИТЬ В ЭТО БОЛОТО, ХОТЯ МНЕ ОНО ДАЛО ЖИЗНЕНЫЙ ОПЫТ И ПОНИМАНИЕ.
Только бренды компании, столь известные любителям ПИВКА, найдется десяток нормальных ребят.