Мое личное оценочное суждение:  На довго мало хто затримується - для цього і створили випробувальний термін строком 2 міс.....щоб потім поміняти шило на мило....В кадрах, переважно керівники по роботі з персоналом, такі як Гайдай С.М., вчитель за освітою, "властелин кадров и человеческих душ" - як він собі думає, змішує на співбесідах людей з гімном, вибачте, мета співбесіди - знайти в любях за що причипитися, щоб відмовити у працевлаштуванні та принизити, занизити самооцінку... а якщо людина прийшла на робочу посаду, то її чмирять і дають зрозуміти, що ти відстій, а вони царі!!!!!
Нічого доброго в МХП та їх продукціїї НЕМА!!!!!! Саме коруповане підприємство України - керівні посади за схемою "брат, кум, сват..." Люди... Які там люди, там за людей (робочі посади) вас не мають!!!!