Мое личное оценочное суждение:  1) Жадное руководство, крайне. О конкурентной з/п в итоге можно разве что мечтать. Цена на продукт высока(60-80% продукции из прайса стоит дороже чем у конкурентов); процент маленький (з/п это % от продаж); никаких возвратов, все возвраты себе в з/п, а они будут будьте уверены. 2) Много ТТ, большой прайс, быстрый темп водителя (дабы успеть везде), отсутствие КПК, торговля с борта. Будьте готовы к тому что 50-80% времени вы будете напряженно считать, вам всегда под вечер будет болеть голова и в итоге вы все равно будете привозить неправильную сумму в бухгалтерию(обычный человеческий фактор, начальство на КПК скупится), а потому ваши лично заложеные деньги под конец дня дабы закрыть кассу в итоге будут постоянно в обиходе компании. 3)Супервайзер районников ходячий калькулятор, крайний економист и фанат математики. Как по мне совершенно не подходит такой человек быть во главе команды людей которые работают с людьми. Дабы кратко резюмировать свое впечатление от полумесяца роботы, начальство совсем не лояльно относиться к своим сотрудникам, не любит их, а руководство не компетентно. Да и + вам совершенно легко могут не выплотить обещанную з/п
Водитель возит ТП на машине по городу, это значит свои деньги на проезд не тратишь