Мое личное оценочное суждение:  Неадекватная з\п, "сталинская" система иерархии(куда важнее показное признание власти шефа и руководства вцелом, показной лояльности, чем професионализм и рабочие достижения), вся компания сверху и донизу пронизана интригами.
Возможность быстрого построения карьеры