Мое личное оценочное суждение:  1. Очень часто затягивается решение вопросов, но наверное это зависит от подходов руководства 2. Если есть какие-либо увлечения, подразумевающие посещение тренировок, то скорее всего на них времени хватать не будет
1. Достойная оплата труда. Просто так не платят, если хочешь заработать, то должен напрягаться и не мало. В торговле постоянная напряженность по сути является залогом успеха 2. Компенсация авто на нормальном уровне, реально если ездить на жигулях, то на ремонт тратится немного меньше, чем компенсируется. 3. Есть возможность развиваться личностно, при чем директор компании принимает в этом непосредственное участие(чем заслуживает уважение) 4. Существуют программы обучения работе ТП от Майер и от Крафта, в принципе толковые программы. 5. Насыщенность корпоративными мероприятиями - футболы, волейболы, а так-же вылазки на активный отдых с обучением