Мое личное оценочное суждение:  Стремление к "корпоративной культуре" скудных людей,которых эта компания сломала и превратила в инструмент заработка денег на собственных сотрудниках компании мне никогда не была понятна.Постоянное "повышение квалификации сотрудников" отдана в руки людей,которые не могут связать два слова,беря в руки лист бумаги с прописанным текстом чувствуют себя "правителями" и глубоко просвещенными людьми.Не компания а сплошная бутафория,половину времени тратит на бесполезные собрания,на которых нет идет,решений,вариантов, а есть только примитивная мысль которую мусолят изо дня в день,а вторую часть времени тратит на кидалове собственных сотрудников.Люди хотите почуствовать себя гавном?-Майер ждет Вас......
Их нет