Мое личное оценочное суждение:  1. мало корпоративних заходів з регіональними менеджерами 2. малофункціональні посадові інтрукціі
1. стабільність 2. максимальна затримка у виплаті ЗП близько 10-12 днів 3. є оплачувана відпустка 4. керівник з прямим доступом до неї.