Мое личное оценочное суждение:  - странный подбор кадров; - давление администратора отдела оставило неизгладимый след на впечатлении; - назначение должностей за спиной у сотрудников; - выполнение задач не указанных при взятии на работу; - разница в объеме работы и времени на её исполнение; - постоянное нервное напряжение из-за ответственности за отчетность.
- своевременная выплата зарплаты; - предоставленное рабочее место высокого уровня; - возможности карьерного роста за свою собственную инициативу; - постоянные новшества; - молодой коллектив; - море позитива в общении с другими городами и магазинами; - точно отработанная внутренняя структура.