Мое личное оценочное суждение:  Нарушение статьи 66 КЗоТ, "временем выделенным на обеденный перерыв, работник распоряжается самостоятельно". Охрана запрещает покидать маркет во время обеденного перерыва, в тюрьме и то люди. Цена на униформу, ну просто ни стыда ни совести у того кто ее продает, а качество, без слез не взглянешь, и этот буржуин - работодатель хочет от меня полной отдачи после того как надул меня на первых шагах впарив барахло. В киевском головном офисе решили, что они пупы земли, но к сожалению ни умом ни талантами не блещут, ладно бы не мешали спуская дурацкие задания на места где люди зарабатывают для них. Работник не понимает за что платят, за что штрафуют определенных правил нет. Руководитель может штрафовать предъявляя свои требования "или делай как я сказал или штрафами замордую", и т.д.
Близость к месту проживания.