Мое личное оценочное суждение:  В компании проработала долгое время,расчет по собственно желанию,из-за невозможности больше наблюдать воровство,варварство директора магазина,нач.группы безопасности,бездействия и согласия со всем происходящим воровством в магазине зам.директора, отдел кадров (без комментариев).Товар со складских помещений ,ТЗ пропадал - исчезал и исчезает на десятки тысяч гривен,у руля маркета - ВОРЫ,КАЗНОКРАДЫ их так бы назвал Н.В.Гоголь в пьесе "Ревезор". Пользуясь положением и ситуацией в регионе эти люди вывозят товар грузовыми машинами с маркета, сбывают его в розницу, на рынке,оптовых базах.Вывоз осуществляется рано утром,возможно и вечером.В ответ на то, куда пропал товар с магазина в таком кол-ве - ответ нач. безопасности - "что-то с базой,опять глючит, зае....ла".Вы же понимаете,что водка.консервы, красная икра,яйцо,молоко,кефир,масло сливочное - не усыхают, на этот товар нет естественных потерь, а у ДИРЕКТОРА и НАЧ.ОХРАНЫ - УСЫХАЕТ. Они увольняют, обвиняют сотрудников в краже,списывают все украденное ими за их зарплатами.За время АТО эти люди озолотились,на них нет управы, их аппетит растет с каждым днем все больше и больше,их никто не может остановить!Фамилии руководителей все теже. Кузьмичева правда съехала.Руководство:нач.ГБ,зам.директора(одна наворовала, уехала в Россию, ,вторая работает,поддерживает и умалчивает режим крупного хищения),директор(бывший нач.РЦ), состав руководства с открытия маркета не менялся,знают все лозейки, как незаметно вынести с маркета да побольше) Святослав Игоревич, я понимаю, что у Вас свыше 100-та маркетов и везде есть хищение,но то, что происходит в Горловке не происходит нигде, ее проще заморозить на время, для обновления штатного состава от уборщицы до юридического лица.
Отличный график,условия работы хорошие,з\п своевременно,колоссальный опыт, трудно,но интересно.