Мое личное оценочное суждение:  ощущение большого бардака. 1.корпоративных стандартов нет, единых планограмм нет, единого ассортимента нет. 2.Постоянная смена руководства и персонала (я застала 3 ген.директоров и столько же непосредственных руководителей) 3.Поощрение инриг и "кто первый доложил, тот и прав" 4.Зарплату урезают первый раз отработанными часами, второй (если не вложились в сумму по магазину) деньгами по личному распоряжению САМОГО. 5.Постоянное выпадение из ассортимента групп товаров -нет проплат 6.Тех. обеспечения просто нет: самое необходимое можно ждать месяцами. В магазинах нет банальных ценникодержателей. P.S. Лично я при увольнении не получила зарплату за 2 месяца. Зарплата после прохождения ИС отличалась от обещанной на 20%.
НЕТ