Мое личное оценочное суждение:  Всего лиш 6 выходных в месяц
Бесплатное питания в своей столовой (первое,второе,обязательно мясо или рыба,компот,что-то сладкое или фрукты); корпоративная культура (футбол,походы в лес,на рыбалку и т.д.); своевременная выплата ЗП; возможность карьерного роста (конечно же для тех,кто этого заслуживает,надо понимать,что не все могут быть начальниками).Поездки за границу (не для всех, но для перспективных и заинтересованных в работе)