Мое личное оценочное суждение:  Драконовская система штрафов. "Бьют рублём" и по случаю, и без. Опоздал - штраф, напортачил - штраф, твои вина или нет - спросят, конечно. Можно и доказать "невиновность", и тогда помилуют) Начальница отдела любила сразу же писать бумажки, что при таком и таком раскладе будет взиматься штраф - и мы все должны были это подписывать. Что, в принципе, незаконно по КЗОТ, но кто ж будет спорить и доказывать) Правда, лично меня за 4 года ни разу не штрафовали. Но других - да. Компания "семейная", поэтому если ты не по протекции, не кум и не сват, и даже не брат - отношения могут быть другими. Но так в большинстве укр. фирм. Иногда проявление инициативы было наказуемо. Типо, "ты что самая тут умная")) У начальницы были любимчики, в основном те, кто тупо и без лишних вопросов выполнял задачи. В принципе, работать можно. Опыт хороший, особенно если только начинаете. Многие после работы в Вист уходили "на вольные хлеба" и начинали свой бизнес. Поэтому, решайте сами, по пути ли вам с Вист или нет. Удачи!
Проработала в компании около 4-х лет. Должность указывать не буду. На собеседовании сразу сказали, что перспективы карьерного роста нет. Во всяком случае, честно) По-началу, всё очень нравилось, был и полёт, и кураж, и желание развиваться. Зп для Киева была средняя (это был 2010 г.). И таковой осталась до 2014 г. В конце года выплачивали премии, в размере месячной зп. Но у всех по-разному. Система мотивации + ставка - вполне нормальная. Работаешь, находишь поставщиков - заработок больше. Нравилась корпоративная культура. Всегда на уровне и с душой. Коллектив на 90% у нас в отделе был хороший, дружный. За 4 года всякое бывало, но это как везде. Уволилась по собственному, но, можно сказать, дали понять, что пора) Хотя, сами увольнять не взялись.