Мое личное оценочное суждение:  люди вообще разные - следственно и отношение к работе вообще разное, надо уметь быстро переключаться:), на многих этапах - очень мало системности
офис живой, "зеленый", нормальное отношение руководства, много вовлеченных сотрудников - а это всегда и самого вовлекает. Инициативы рассматриваются, а не рубятся на корню, как бывает в некоторых компаниях.