Мое личное оценочное суждение:  Быстрые темпы работы. Нужен высокий уровень самоорганизации.
Компания пережила серьезную реорганизацию. Скорее всего, именно поэтому много негатива выражают бывшие сотрудники, которые не смогли двигаться в унисон с новыми стандартами работы. Человек, который требователен к себе, умеет работать в условиях многозадачности, не боится "сделать много и немножечко еще" - не ощутит особых сложностей. Выкладываться, конечно, надо на 100%. В коллективе работают нормальные люди, к которым можно спокойно обратиться и получить ответ и помощь. У меня никогда с этим сложностей не было.