Мое личное оценочное суждение:  1. задержка зарплаты- порой до 1,5 мес. (Мистер Нестерчук-владелец компании- возомнил себя великим гонщиком и все деньги уходят на гонки, половина сотрудников каждый месяц что бы получить хоть часть з\п пишет служебные записки, ) 2. Отдельная ситуация с отпусками- по корпоративным нормам пойти в отпуск летом нельзя, вплоть до увольнения, 3. соц. пакет- отсутствует. (хотя при приеме на работу тебе обещают золотые горы) 4. Официальную з\п после полгода работы сократили с минимальной до полставки, причем даже не поставили в известность) и т.д.
Практически отсутствуют