Общая оценка

Інна
Киев
26.07.2015 в 10:44
Мое личное оценочное суждение: Високі результати та досягнення роботи інколи залишаються неоціненими належним чином від вищого керівництва, що з часом призводить до втрати бажання взагалі щось робити, низький рівень мотивації праці. Відсутність вихідних у свята.
Колектив, позитивний настрій на роботу та досягнення високих результатів у роботі, лояльність зі сторони директора та керівника відділу продажів, професіоналізм бухгалтерів, чудові знання з ремонту автомобілів менеджерів СТО, майстра цеху та слюсарів з ремонту автомобілів
Колектив, позитивний настрій на роботу та досягнення високих результатів у роботі, лояльність зі сторони директора та керівника відділу продажів, професіоналізм бухгалтерів, чудові знання з ремонту автомобілів менеджерів СТО, майстра цеху та слюсарів з ремонту автомобілів
Комментарии

отправить