Мое личное оценочное суждение:  1. Низкий уровень зарплаты. 2. Количество премиальных высчитать практически невозможно, каждый месяц по-разному. 3. Постоянные неоплачиваемые переработки (ежедневно). 4. Устарелая оргтехника. 5. Отсутствие возможности законных регулярных перерывов на протяжении рабочего дня. 6. Необходимость покупки эксплуатационных материалов за свои деньги 7. Отсутствие перспектив карьерного роста дальше начальника отделения (если, конечно, у вас нет связей). 8. Примитивное и неудобное программное обеспечение рабочих мест. 9. Ежедневная стрессовая нагрузка. 10. Постоянное увеличение перечня предоставляемых услуг, без увеличения уровня зарплаты. 11. Проблемы с обеспечением нормального климата в помещениях.
Отсутствуют.