Мое личное оценочное суждение:  Колоссальные задолженности по зарплате (3-5 месяцев), при увольнении не о каких погашениях зарплаты речь не идет. Большая текучка среди сотрудников. Неадекватное начальство -делать только как "сказали их величества" (Демченко Н.Н., Бондаренко С.В.), никаких своих мнений. Для получения денег- выписывать платежку у директора (Демченко Н.Н.) и с ней идти в эконом отдел, в котором тебе скажут, что денег нет и не известно когда они будут, хотя регулярные поездки директоров за границу на отдых- говорят об обратном. Руководители и менеджеры абсолютно не усведомлены в специфике деятельности отделов компании, такое впечатление, что на руководящие должности брали вообще кого- попало.
Когда- то давно был хороший коллектив.