Мое личное оценочное суждение:  бессистемный подход к работе со стороны руководителя, неоправданный психологический прессинг подчиненных, отсутствие мотивации, как материальной, так и эмоциональной. Несвоевременная выдача заработной платы.
интересные проекты, большая загрузка, высокий уровень клиентов, в результате - мощный опыт и контактная база. Потрясающий коллектив из творческих профессиональных людей. Внимательный подход к подбору персонала со стороны руководителя.