Мое личное оценочное суждение:  ха-ха... чому ж тоді через місяць-два знову з"являється та ж сама вакансія, оскільки попередній кандидат, гарно малюючи тварин, не пройшов випробувальний термін??? доказ - вакансія менеджера в ТОБІ, яка оновилася за півтора місяці. Люди добрі, психологічна складова - ми ж не нареченого собі підбираєм, а працівника. І те, що дуже часто за таким підбором люди не справляються з роботою залишається фактом
"""Свідомий професійний підхід до психологічної складової у підборі працівника. Тобто до особистості в цілому, а не лише до навиків, диплому та вміння підготуватися правильно поводитися на співбесіді. """