Мое личное оценочное суждение:  1) Гибкий график работы зависит ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО от непосредственного руководителя. Мне повезло. 2) Слишком много пустой болтовни. "Митинг на митинге чтобы обсудить следующий митинг"+отчеты. Из-за этого не остается времени на работу. 3) Нет финансового роста. 4) Некоторых сотрудников меняет повышение. после него они просто не здороваются) но это уже специфика человека, а не компании.
1) Коллектив. Очень дружный, сплоченный и грамотный. 1а) Интересные проекты. 2) Хороший соцпакет: медстраховка, оплата обедов, печеньки, молоко, в общем, голодным не останешься. 4) Тренажерка, футбольчик, настольный теннис, все на уровне. 5) Гибкий рабочий график. 6) Хорошая бонусная схема. (по крайней мере по данным на ноябрь 2012, сейчас там вроде бы изменения в сторону уменьшения бонусов)