Мое личное оценочное суждение:  +1 к словам Дениса. Маленькие зарплаты,которые постоянно задерживают, повышения надо выбивать, неоплачиваемые отпуска, больничные, даже опоздания на час, или уход с работы на пару часов раньше ( за овертаймы никто не платит, зачем, всегда можно сказать что ты сам не успел ). Почему-то постоянно у директора появляется срочное задание за 5 минут до конца рабочего дня, на которое надо потратить пару часов. Нет налаженной структуры работы ( нет тимлидов, главы отдела, таски дают менеджеры, которые не знают программирование и не могут оценить время на задачу ), нет системы контроля версий - git, svn -зачем?... мы не делаем бекапы. Душный маленький офис, старые компы, очень маленькие сроки на разработку.
Хороший коллектив. Можно пойти работать, если у тебя нет опыта, как для первой работы сгодится. Есть умные ребята, но средний срок работы сотрудника в этой конторе - 4-5 месяцев. За год коллектив меняется полностью (15 - 13 человек).