Мое личное оценочное суждение:  1. сплошные задроты-технари, сосредоточенные на работе - не с кем на нормальные темы пообщаться даже :-) 2. управляющий - также задрот, управленческих навыков же - ноль. 3. никакой корпоративной политики - ни системы бонусов, ни фишечек для сотрудников, ни поощрений, всё поставлено на самотек (кроме технических моментов функционирования самого продукта) 4. никаких корпоративов и прочего. 5. не оплачивают еду и проезд - только дешёвый второсортный чай и кофе (у торгашей на рынке - вкуснее). 6. отсутствие выполнения КЗОТ хотя всюду рассказывают "у нас все строго по правилам" 7. половина з\п выдается нелегально, в конверте.
1. можно договориться без ЧП; 2. можно договориться про з\п в иностранной валюте вместо грн. 3. свободный график - можно забивать на своевременный приход и уход, никто не контролирует.