Мое личное оценочное суждение:  Директор бывает несдержан в эмоциях с коллективом, но чаще - лапочка) Тесноватый офис - телефонные разговоры продажников мешают сосредоточиться и делать свою работу.
Огромный плюс - обучение сотрудников без ОР. Дружный и молодой коллектив - здесь нет такого понятия, как "моя хата зкраю". Классная тема с перерывами раз в 50 мин. Директор - находит в работнике сильные стороны и примененеи оным, а слабые - терпеливо взращивает делая сильными