Мое личное оценочное суждение:  Директор не слышит и не слушает своих сотрудников Директор имеет стойкую привычку кидать сотрудников при увольнении на зарплату, которая идет в конвертах. Чем больше сумма задолженности, тем сильнее желание кинуть сотрудника. Всё держится на 2-3х сотрудниках. Весь процесс построен на вращении вокруг директора - что он скажет, как будет и т.п. - без его "гаф", самостоятельно работают только те, кто занимается разработкой. Бизнес не развивается - в развитие ничего не вкладывается. Информацией директор не делится, обсуждения с сотрудниками никакого и ничего нет - половина работает в полу-слепую. Кто решит сюда пойти работать - крайне не рекомендую. Это впустую потраченное время, нервы, еще лишитесь того, что вы, возможно, заработаете. При трудоустройстве. вам будет развешено дикое количество лапши и обещания из серии "Всё будет круто, мы активно развиваемся"...В общем - "Гелик и трешка в центре", никому не светит.
Опыт, отсутствие подгоняющего цербера, самостоятельность. Коллектив - приятные люди.